Мы всегда придавали большое значение развитию наших сотрудников. Мы не только разрабатываем для наших сотрудников двухканальный путь развития карьеры — профессиональный и управленческий, чтобы их способности могли развиваться более целенаправленно и четко, но и обеспечиваем своевременное и четкое отражение вклада каждого в рост посредством системы грейдов должностей.